Hermes übernimmt die Kundenkommunikation, Recherche und Berichterstattung für Agenturen mit Retainer-Kunden — über Slack und Gmail aus einer einzigen Instanz. Statusupdates, Follow-ups und Berichte werden zur Freigabe vorgelegt, nicht manuell zusammengestellt. Skills wachsen mit jeder erledigten Aufgabe und verbessern die Ausgabe für die spezifischen Kunden und Formate der Agentur.

Das Statusupdate, das Dienstag fällig war. Das Follow-up von letztem Donnerstag, das noch immer nicht raus ist. Das neue Briefing im Posteingang, das eine Erstantwort braucht, bevor der Interessent weiterzieht. Nichts davon erfordert Expertise. Alles davon erfordert Aufmerksamkeit — und in den meisten Agenturen gehört diese Aufmerksamkeit demjenigen, der gerade am nächsten an seinem Posteingang ist. Eine neue Einstellung löst das nicht. Jeder neue Account Manager bringt mehr Kunden, die informiert werden wollen, mehr Übergaben, die dokumentiert werden müssen, mehr Berichte, die zusammengestellt werden müssen. Hermes übernimmt die Kommunikations- und Rechercheebene — Entwürfe erstellen, Follow-ups einplanen, Berichte zusammenstellen — über Slack und Gmail aus einer einzigen Instanz. Das Team prüft und gibt frei. Ohne Freigabe wird nichts verschickt.

Kommunikationsaufwand in Agenturen wächst mit jeder Einstellung

McKinsey Global Institute stellte fest, dass Wissensarbeiter 28 % ihrer Arbeitswoche mit E-Mail-Management und 19 % mit Informationssuche verbringen — zusammen fast die Hälfte der Arbeitswoche mit Aufgaben, die nicht die Expertise erfordern, die die Agentur in Rechnung stellt.[¹]

Neue Mitarbeiter schaffen Lieferkapazität. Neue Mitarbeiter reduzieren den Kommunikationsaufwand nicht — jeder neue Account Manager bringt mehr Kunden, die informiert werden wollen, mehr interne Übergaben, die dokumentiert werden müssen, und mehr Berichte, die zusammengestellt werden müssen. Das Verhältnis von Kommunikationsarbeit zur Teamgröße bleibt konstant. Der Engpass in einer Agentur ist nicht die Teamgröße. Es ist die Kommunikationsebene, die jeden Auftrag umgibt.

Eine 10-köpfige Agentur mit 20 Retainer-Kunden sendet etwa 100 Statusupdates pro Monat, verwaltet 200+ E-Mail-Threads, erstellt 80 Wochenberichte und verfolgt 60–80 Lieferungen nach. Das Account-Team tut das nicht, weil es ineffizient ist — es tut es, weil das das Volumen ist, das das Wachstum der Agentur erzeugt hat. Hermes verarbeitet dieses Volumen, ohne es zu erhöhen.

Vorher-Nachher-Diagramm: Vorher zeigt drei gestapelte manuelle Aufgabenkarten — Statusupdate
Dieselben Aufgaben. Eine andere Rolle dabei — zusammenstellen vs. prüfen.

Wie Hermes die Kundenkommunikation über Slack und Gmail übernimmt

Hermes beobachtet die Kommunikationskanäle der Agentur und übernimmt drei Kategorien von Aufgaben: ausgehende Statusupdates entwerfen, eingehende Nachrichten sortieren und offene Anfragen nachverfolgen.

Für einen Retainer-Kunden, der ein wöchentliches Update erwartet, zieht Hermes die Aktivitäten der Woche aus dem verbundenen Projektmanagement-Tool — Linear, Asana oder Notion — entwirft das Update im Format der Agentur und legt es zur Freigabe vor. Bei einer eingehenden Kundenfrage entwirft Hermes die Antwort und leitet sie zur Prüfung an den zuständigen Mitarbeiter weiter. Für eine Lieferung ohne Follow-up nach 72 Stunden entwirft Hermes die Nachfrage und stellt sie zur Freigabe in die Warteschlange.

Hermes läuft als einzelne Instanz gleichzeitig über Slack und Gmail. Skills, die aus einer Kundeninteraktion in Slack entstehen, werden auch in Gmail angewendet — keine getrennte Skill-Bibliothek pro Kanal. Dasselbe Wissen gilt für alle Plattformen, die die Agentur nutzt.

Jeder Entwurf wird zur menschlichen Prüfung vorgelegt, bevor etwas verschickt wird. Der Account Manager gibt frei, bearbeitet oder verwirft. Hermes übernimmt die Zusammenstellung.

Workflow-TypWas Hermes tutVor HermesNach Hermes
Wöchentliches StatusupdateAktivität aus Projektmanagement-Tool ziehen; Update im Agenturformat entwerfen20–30 Min. pro Kunde90 Sek. zum Prüfen und Freigeben
Eingehende KundenfrageAntwort entwerfen; an zuständigen Mitarbeiter weiterleiten15–20 Min. pro Thread2 Min. zum Freigeben oder Bearbeiten
LiefernachverfolgungNachfrage nach 72-Stunden-Fenster entwerfen; zur Freigabe einreihenOft verzögert oder vergessenLäuft nach Zeitplan; 1 Min. zum Freigeben
Erstantwort auf neues BriefingBestätigung mit Zeitplan und nächsten Schritten entwerfen20–30 Min. zu verfassen5 Min. zum Prüfen und Senden
Wochenbericht zusammenstellenDaten aus Projektmanagement-Tool ziehen; in Berichtsvorlage formatieren60–90 Min. pro Bericht10–15 Min. abschließende Prüfung
Wettbewerber- oder MarktrechercheSuchen, zusammenfassen, als Entwurfsdokument strukturieren2–3 Std. pro Briefing20–30 Min. zum Bearbeiten und Entwickeln

Die Routing-Logik spiegelt die Account-Struktur wider. Eine eingehende Nachricht von einem strategischen Account wird an den Account-Direktor geleitet; eine Frage zu einem Standard-Retainer geht an den Account Manager. Eskalationen, bei denen Hermes unsicher ist, werden an die in der Kontextdefinition benannte Person weitergeleitet — nicht autonom gelöst.

Hub-Diagramm zeigt eine einzelne Hermes-Instanz, verbunden mit Slack, Gmail, Notion, Linear
Eine Hermes-Instanz übernimmt Kommunikations- und Projekttools gleichzeitig — keine separate Einrichtung pro Kanal.

Wie Hermes Recherche und Berichterstattung übernimmt

Berichterstellung erfordert das Zusammenführen von Informationen aus Projektmanagement-Tools, Analyse-Plattformen und CRM-Systemen — strukturiert aufbereitet und nach einem festen Zeitplan geliefert. Die meisten Agenturen erledigen das in manuellen Schritten, meist durch den Account Manager oder den Gründer.

Hermes übernimmt die Zusammenstellung. Für einen wöchentlichen Kundenbericht verbindet sich Hermes mit den relevanten Tools, zieht die Kennzahlen und Meilensteine der Woche und entwirft den Bericht im vereinbarten Format — bereit zur abschließenden Prüfung vor dem Versand. Der Account Manager prüft. Hermes stellt zusammen.

Für Ad-hoc-Recherchen — eine aktuelle Kampagne eines Mitbewerbers, die Möglichkeiten einer neuen Plattform, Hintergrundinformationen für ein neues Briefing — sucht Hermes, fasst zusammen und strukturiert die Ergebnisse als Entwurfsdokument. Das Ergebnis ist zur Bearbeitung bereit, keine Liste von Links zum Lesen.

Bei 20 Retainer-Kunden bedeutet das 80 wöchentliche Berichtzusammenstellungen pro Monat — jede aus denselben Datenquellen, im gleichen Format, nach demselben Rhythmus geliefert. Die Zusammenstellung ist konsistent genug, dass Hermes sie übernimmt; die Prüfung und jede analytische Einordnung bleibt beim Account Manager.

Wie Hermes agenturspezifische Workflows im Laufe der Zeit verbessert

Jede erledigte Aufgabe fügt der Hermes-Bibliothek ein Skill-Objekt hinzu — einen strukturierten Datensatz der Aufgabenkategorie, des verwendeten Ansatzes und der Ein-Ausgabe-Beispiele. Bei der nächsten ähnlichen Aufgabe wendet Hermes den Skill an und fügt das neue Beispiel hinzu.

Der Engpass ist nicht die Kapazität. Es ist die Kommunikationsebene um jeden Auftrag herum.

Für eine Agentur bedeutet das: Hermes im dritten Monat verarbeitet die abweichenden Kundenformate, Scope-Change-E-Mails und verspäteten Liefernachfragen, die im ersten Monat noch nicht möglich waren. Skills codieren die spezifischen Kunden der Agentur — ihr bevorzugtes Update-Format, ihren Kommunikationsstil, den Detailgrad, den sie erwarten. Ein Skill, der aus 30 Statusupdates für einen bestimmten Fintech-Kunden entstanden ist, kennt dessen Präferenzen auf eine Weise, wie eine frisch eingerichtete Hermes-Instanz es nicht tut.

Die Zeit, die ein Account Manager mit der Bearbeitung von Hermes-Entwürfen verbringt, nimmt in den ersten drei Monaten ab. Das Ziel ist nicht, dass Hermes ohne Prüfung arbeitet — es geht darum, dass die Prüfung 90 Sekunden dauert statt 20 Minuten.

Die praktische Konsequenz für eine Agentur ist Kapazitätsgewinn, nicht Personalabbau. Ein Account Manager, der drei Stunden pro Tag mit Statusupdates, Follow-ups und Berichterstellung verbringt, hat drei Stunden pro Tag für die Arbeit, für die Kunden zahlen: Strategie, Beziehungen, kreative Ausrichtung. Die Agentur schrumpft nicht — dasselbe Team betreut mehr Kunden auf demselben Qualitätsniveau.

Leistungskurve zeigt steigende Hermes-Aufgabengenauigkeit von Woche zwei bis Monat drei, mit
Skills entstehen aus jeder erledigten Kundenaufgabe. Die Behandlung von Ausnahmefällen verbessert sich in Monat zwei und drei.

Was eine Hermes-Einrichtung für eine Agentur ab Tag eins abdeckt

Eine Hermes-Einrichtung für eine Agentur beginnt mit drei Entscheidungen: welche Kanäle verbunden werden, welche Workflows zuerst konfiguriert werden und wie der Kontext definiert wird — die Informationen, die die Skill-Qualität von Anfang an bestimmen.

Am ersten Tag übernimmt Hermes die konfigurierten Workflows auf einem Basislevel. Ein Statusupdate-Workflow erstellt einen strukturell korrekten Entwurf, der für den kundenspezifischen Ton und die Details noch bearbeitet werden muss. Ein Follow-up-Workflow erstellt einen Entwurf, der vor dem Versand noch menschlich geprüft werden muss. Das Ergebnis ist verwendbar. Es ist nicht ausgereift.

Nach drei Monaten haben Skills aus realen erledigten Aufgaben die Genauigkeit bei den spezifischen Kunden, Formaten und Kommunikationsmustern der Agentur verbessert. Das Statusupdate, das in Woche eins 15 Minuten zum Verfassen benötigte, braucht in Monat drei 90 Sekunden zur Prüfung. Hermes ersetzt nicht das Urteilsvermögen des Account Managers bei Strategie, Scope oder Kundenbeziehungen. Hermes übernimmt die Kommunikations- und Rechercheebene, die die Zeit verbraucht, in der diese Urteile eigentlich gefällt werden sollten.

Einen vollständigen Überblick über Hermes und seine Funktionsweise bietet was ist Hermes. Wenn die Standardkonfiguration nicht zum Agentur-Workflow passt, erklärt was ist ein Custom Agent die Alternative.

Was Hermes bei einer Agentur nicht übernimmt

Strategische Entscheidungen und Kundenempfehlungen. Hermes entwirft das Update mit dem Projektstatus der Woche. Der Account Manager entscheidet, was einbezogen, hervorgehoben und wie eingerahmt wird.

New-Business-Pitches und Angebote. Hermes kann einen Interessenten recherchieren und eine Struktur entwerfen, aber die Einsicht und Positionierung, die einen erfolgreichen Pitch ausmachen, erfordern Expertise und Beziehungskontext, den Hermes nicht hat.

Teammanagement. Hermes übernimmt externe Kommunikation und Recherche. Interne Teamentscheidungen und Feedback bleiben außerhalb des Bereichs.

Kontextdefinition für eine Agentur-Hermes-Einrichtung

Die Kontextdefinition bestimmt, ob Hermes von Woche eins an agenturreife Entwürfe liefert oder sechs Wochen Korrekturen braucht, bis es nützlich wird.

Für eine Agentur erfordert die Kontextdefinition für einen Statusupdate-Workflow: echte Beispiele von Statusupdates, die an diesen Kunden gesendet wurden (keine erfundenen), das Format, das der Kunde erwartet, das Projektmanagement-Tool, aus dem Aktivitäten gezogen werden, und Name und Kontakt des Account Managers für Eskalationen. Die Beispielqualität treibt die Skill-Qualität. Eine Agentur, die fünf echte Statusupdates für einen Fintech-Kunden — mit Anmerkungen, was jedes Update korrekt macht — bereitstellt, erhält einen Skill, der die Präferenzen dieses Kunden von der ersten echten Aufgabe an versteht.

Häufig gestellte Fragen

Wie hilft Hermes einer Agentur bei der Kundenkommunikation? Hermes beobachtet die Slack- und Gmail-Kanäle der Agentur, entwirft ausgehende Statusupdates, sortiert eingehende Nachrichten und verfolgt offene Lieferungen nach — jeder Entwurf wird zur Freigabe vorgelegt, bevor etwas verschickt wird. Skills entstehen aus jeder erledigten Aufgabe und verbessern die Ausgabe für die spezifischen Kunden und Formate der Agentur.

Kann Hermes gleichzeitig Slack und Gmail für dieselbe Agentur verwenden? Ja. Hermes läuft als einzelne Instanz gleichzeitig über alle verbundenen Plattformen. Skills, die aus einer Kundeninteraktion in Slack entstehen, gelten auch für Gmail — keine getrennte Skill-Bibliothek pro Kanal.

Sendet Hermes Nachrichten ohne Freigabe? Nein. Jeder Entwurf, den Hermes erstellt, wird zur menschlichen Prüfung vorgelegt, bevor er verschickt wird. Der Account Manager gibt frei, bearbeitet oder verwirft jeden Entwurf. Ohne Freigabe wird nichts gesendet.

Wie lange dauert es, bis Hermes die spezifischen Workflows einer Agentur verbessert? Häufige Aufgabenvarianten werden typischerweise innerhalb der ersten zwei bis vier Wochen korrekt behandelt. Die Behandlung von Ausnahmefällen — abweichende Kundenformate, Scope-Change-E-Mails, Teilinformations-Anfragen — verbessert sich in Monat zwei und drei, wenn Skills aus realen erledigten Aufgaben entstehen.

Mit welchen Projektmanagement-Tools verbindet sich Hermes für eine Agentur-Einrichtung? Hermes verbindet sich mit den Tools, die die Agentur bereits für Projektmanagement und Kommunikation verwendet: Notion, Linear, Asana, ClickUp, Airtable für Projektdaten; Gmail und Slack für Kommunikation; HubSpot oder Pipedrive für CRM. Verbindungen sind auf das beschränkt, was die konfigurierten Workflows tatsächlich benötigen.

Quellen

  1. McKinsey Global Institute, The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies, 2012. https://www.mckinsey.com/industries/technology-media-and-telecommunications/our-insights/the-social-economy